WIR SUCHEN SIE

Es handelt sich vorliegend um eine im Rahmen von Beschäftigungsverbot, Mutterschutzfrist und Elternzeit befristet auf insgesamt zwei Jahre zu besetzende Stelle

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

•  Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Melderecht 
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Pass- und Personalausweisrecht 
• Durchführung der Fahrzeug-Zulassungsverordnung, des Straßenverkehrsgesetzes, der Straßenverkehrsordnung und der Straßenverkehrszulassungsordnung (Kfz-Zulassung) 

Für die Besetzung des Bürgerbüros suchen wir eine engagierte Kraft, die kundenorientiert arbeitet. Der Umgang mit neuen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere den Office Anwendungen, sollte vertraut sein. Das Arbeitsgebiet erfordert neben einem offenen, freundlichen und teamorientierten Auftreten, eine umsichtige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) 

                                                                                                                                                                                             alternativ

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung 

Es handelt sich um eine befristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TVöD.  

Zu den Aufgaben gehört unter anderem die allgemeine Gästeinformation sowie die individuelle Gästebetreuung am Counter, die Programmgestaltung inklusive Ticketing und Merchandising, einschließlich der Abwicklung von Prospektanfragen, Zimmervermittlung, und die organisatorische Abwicklung mit Kunden und Leistungsträgern.  

Teamfähigkeit, Freundlichkeit im Umgang mit Gästen und Leistungsträgern sind unabdingbar. Daneben sind Erfahrungen im Bereich Tourismus / Reiseverkehrswesen erwünscht aber nicht Einstellungsvoraussetzung.  

Gesucht wird eine flexible Teilzeitkraft, die auch bereit ist vornehmlich Dienst an Nachmittagen sowie an Wochenenden und an Feiertagen zu leisten. Allgemeine Datenverarbeitungskenntnisse und die Beherrschung von MS Office und Outlook werden vorausgesetzt.  

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

•  eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung 
• die Beherrschung mindestens einer der Fremdsprachen Englisch, Französisch oder Holländisch in Wort und Schrift 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Std. wöchentlich. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD.  

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. 

Einschlägige Berufserfahrungen sowie berufliche Qualifikationen sind wünschenswert, jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung. Da hinsichtlich des Einsatzortes und der Lage der Arbeitszeit Flexibilität erwartet wird, ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie der Besitz eines eigenen Pkw von Vorteil.  

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 1 TVöD. 

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden.  

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

• Verwaltungstechnische Abwicklung im Bereich der teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung und des betreuten Wohnens gemäß §§ 32 und 34 SGB VIII, der stationären Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und der gemeinsamen Wohnformen für Mütter/Väter und Kinder gemäß § 19 SGB VIII, insbesondere Feststellung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit gemäß §§ 85 ff. SGB VIII, Bearbeitung/Bescheidung der Anträge und regelmäßige Überprüfung und Anordnung der Leistungsrechnungen sowie Überprüfung einer Kostenbeitragspflicht 
• Heranziehung zu den Kosten gemäß §§ 91 ff. SGB VIII 

Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

• fachspezifische Kenntnisse • sicherer Umgang mit PC-Standardprogrammen 
• sicheres und freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für situationsgerechtes Handeln auch im Umgang mit schwierigen Situationen 
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten 
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung 
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD.  

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 9 Stunden wöchentlich. Im Rahmen der Jahresarbeitszeit wird das Entgelt gesondert festgesetzt. 

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

•  „Erste Anlaufstelle“: Kommunikation mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Schulleitung und Lehrerkollegium, Betrieben, Behörden, Gesundheitsämtern 
• Verwaltung der Schülerdaten im Schulprogramm, An-, Um- und Abmeldungen, Schüleraktenverwaltung 
• Verwaltung des Schulbudgets und Rechnungsführung 
• Koordination der Schulbuchausleihe auf Schulebene 
• Schülerdatenverwaltung im Ganztagsschulbereich 
• Erstellung von Statistiken und Listen; Unfallmeldungen und Schulsachschäden 
• Schriftliche Korrespondenz, Terminkoordination, Telefondienst, Postbearbeitung 

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert insbesondere ein hohes Maß an Organisation, Planung, Umsicht, Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. 

Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. 

Wir erwarten:

• eine dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. Verwaltungsbereich  
• fundierte Kenntnisse in MS-Word und Excel 
• selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick 
• die Fähigkeit in einem lebhaften Umfeld konzentriert zu arbeiten 
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft mit den Mitgliedern der Schulleitung vertrauensvoll zusammenzuarbeiten 
• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen 
• die Bereitschaft, sich in die Schulverwaltungssoftware einzuarbeiten 

Gesucht wird eine zeitlich flexible Teilzeitkraft (m/w/d), die Dienste in den Vormittags- und Nachmittagsstunden abdeckt.  

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 9 Stunden wöchentlich. Im Rahmen der Jahresarbeitszeit wird das Entgelt gesondert festgesetzt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.  

Bitte beachten Sie, dass Voraussetzung hierfür der Nachweis eines Schulplatzes an einer Fachschule für Sozialwesen ist. Die Schule entscheidet darüber, ob die notwendigen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

• Sachgebietsleitung 
• Bearbeitung der Angelegenheiten, die für das Sachgebiet von allgemeiner oder grundsätzlicher Bedeutung sind 
• Durchführung des Straßenverkehrsgesetzes, der Fahrzeugzulassungs-Verordnung, der Straßenverkehrsordnung und der Straßenverkehrszulassungsordnung 
• haushaltsrechtliche Aufgaben des Sachgebietes 
• statistische Auswertungen 

Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Für die Stellenbesetzung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der über die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick verfügt, sehr gute Sachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften besitzt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationskompetenz mitbringt und in der Lage ist, den Publikumsverkehr freundlich, wertschätzend und dialogbezogen abzuwickeln.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), alternativ die bestandene Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Verwaltungswirt (m/w/d)) oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt -bisher Laufbahn des mittleren Dienstes-.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 (2.E.A.) LBesG.