Le maire Frank Frühauf, le chef de bureau (LBB) Wolfgang Petry, la présidente du comité du personnel Susanne Becker et Florian Albert, représentant le service des ressources humaines, ont souhaité la bienvenue aux nouveaux collègues. Quatre des nouveaux employés commencent une formation d'éducateur en cours d'emploi. Il s'agit de Mia Blum à la crèche de Göttschied, Maximilian Lang à la crèche de Weierbach, Sina-Marie Steinshorn à la crèche de Nahbollenbach et Elisabeth Süsterhenn à la crèche d'Enzweiler. En outre, Lena Conrad a commencé une formation d'employée spécialisée dans les piscines au sein des services municipaux.
Le maire Frühauf a décrit la municipalité comme un bon employeur et une bonne entreprise de formation. "Avec une formation, vous créez une bonne base pour votre vie future", explique le maire. "Vous pouvez faire carrière chez nous, nous encourageons nos jeunes à le faire et nous sommes heureux que les employés restent longtemps dans la ville", poursuit Frühauf. LBB Petry, également responsable de la formation au sein de l'administration municipale, a félicité les nouveaux employés pour leur premier succès. "Car après tout, vous avez réussi à vous imposer face à d'autres candidats lors de la procédure de recrutement". La municipalité est constamment à la recherche de personnel supplémentaire, a-t-il ajouté. "C'est pourquoi vous avez également de bonnes chances d'être embauché après une formation réussie", a déclaré le LBB en se tournant vers l'avenir.
Au nom des représentants du personnel, Susanne Becker a souhaité la bienvenue aux nouveaux collègues. "Nous sommes toujours disponibles en cas de questions ou de problèmes et nous ne pouvons que vous encourager à vous impliquer dans la formation et dans l'entreprise". Pour le service du personnel, Florian Albert est "heureux que les apprentis commencent à travailler pour la municipalité, car il est de plus en plus difficile de trouver des jeunes, en particulier pour les crèches".