La 7ème édition de la 'jobzzone' dans le district de Birkenfeld est parue - et accompagne les élèves dans leur orientation professionnelle. Elle offre aux employeurs un forum leur permettant de recruter de manière offensive de la main-d'œuvre qualifiée. Les services de développement économique de la ville d'Idar-Oberstein et du district de Birkenfeld sont les éditeurs de la "jobzzone".
"La 'jobzzone' permet de mieux s'orienter dans le choix presque infini des métiers de formation - qu'il s'agisse d'emplois individuels, d'employeurs ou de secteurs entiers. En même temps, les entreprises formatrices ont la possibilité de s'adresser de manière ciblée aux jeunes", a expliqué le maire Frank Frühauf lors de la présentation de la brochure fraîchement imprimée dans la salle de réunion de la municipalité. "Le fait que tant d'entreprises participent cette année encore à la 'jobzzone' montre l'importance de ce thème pour l'économie régionale", ont remarqué les responsables du développement économique de la ville, Sarah Wagner et Caroline Pehlke.
"Avec 'jobzzone', nous proposons aux jeunes de visiter des employeurs dans notre région et de trouver la voie parfaite pour leur avenir. Notre objectif premier doit être de mettre en avant nos atouts en tant qu'employeurs et de montrer aux futurs apprentis les opportunités et les perspectives offertes par la région", explique Bruno Zimmer, premier adjoint du Landkreis. "Ce qui est intéressant pour nos élèves, ce sont surtout les possibilités de formation régionales, mais aussi de plus en plus les cursus en alternance que proposent les entreprises", a ajouté Christina Biehl, directrice de l'agence de développement économique du district de Birkenfeld.
L'édition papier de haute qualité sera distribuée gratuitement aux élèves du district dans les prochains jours afin d'être utilisée en classe. En outre, il permettra également aux parents de s'informer à la maison sur les exigences et les offres actuelles du marché de l'apprentissage. Après tout, les profils professionnels ont évolué et de nouveaux sont apparus.
"Avec la 'jobzzone', nous atteignons les collaborateurs de demain pour les enthousiasmer pour les places de formation dans la région", a expliqué Matthias Ess de la maison d'édition Matthias Ess. La plate-forme Internet correspondante sur www.jobzzone.de propose, outre une base de données régionale bien remplie, encore plus de conseils et d'informations utiles sur le thème de l'information professionnelle et de la candidature. Les entreprises ont également la possibilité de se présenter et de présenter leurs formations dans de courtes vidéos. Un service particulier : à partir de l'édition imprimée de la 'jobzzone', les élèves accèdent directement au profil de l'entreprise dans la base de données en ligne à l'aide de codes QR et peuvent ensuite entrer directement en contact avec les entreprises formatrices.
"Avec la numérisation, les métiers existants se transforment et de nouveaux apparaissent. Les jeunes ont à leur disposition une multitude de possibilités de formation, qui offrent en outre d'excellentes possibilités de promotion et de développement. Nous espérons que la 'jobzzone' renforcera l'attractivité de la formation en alternance pour nos élèves", déclare Gundula Sutter, directrice de l'agence pour l'emploi de Bad Kreuznach. Environ 70 entreprises et institutions profitent de la possibilité de se présenter dans la 'jobzzone' pour présenter différents métiers de formation et cursus en alternance.