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Offres d'emploi

de la municipalité d'Idar-Oberstein en un coup d'œil.

NOUS VOUS RECHERCHONS

En tant qu'institution administrative d'une ville dynamique et attractive, nous sommes confrontés à de nombreux développements et défis : Croissance démographique, changement démographique, changement climatique, numérisation, mobilité, etc.

Pour mener à bien ces tâches, nous avons besoin de beaucoup de soutien !
Dans nos appels d'offres, nous recherchons des collaborateurs (h/f) de différentes catégories professionnelles qui souhaitent prendre des responsabilités et façonner activement Idar-Oberstein avec nous.

Offres d'emploi actuelles

Date limite de candidature : 24/01/2025

  • Responsable du bureau des citoyens (enregistrement des habitants, immatriculation des véhicules, permis de conduire)

    Le contenu essentiel du poste comprend notamment 

    • Responsable de domaine
    • traiter les questions d'importance générale ou fondamentale pour le domaine concerné
    • Mise en œuvre de la loi sur la circulation routière, du règlement sur l'immatriculation des véhicules, du règlement sur la circulation routière et du règlement sur l'immatriculation des véhicules
    • les tâches budgétaires du domaine
    • analyses statistiques


    Sous réserve d'une adaptation des tâches.


    Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur (h/f) qui a la capacité de travailler de manière autonome, qui a le sens des responsabilités et de l'organisation, qui a une très bonne connaissance de la législation en vigueur, qui a de bonnes capacités de communication et de coopération et qui est capable de gérer les relations avec le public de manière aimable, respectueuse et orientée vers le dialogue.

    La condition préalable à l'occupation du poste est

    • avoir achevé avec succès une formation d'employé administratif (m/f), ou avoir réussi le premier examen pour les employés des services administratifs et de caisse des communes (Verwaltungswirt (m/f)) ou être qualifié pour le deuxième poste d'entrée -auparavant carrière du service moyen-.


    Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 9a du TVöD ou A 9 (2.E.A.) du LBesG, selon les qualifications et les conditions personnelles requises.

Date limite de candidature : 27/12/2024

  • Direction du bureau d'audit (h/f)

    En tant que directeur du bureau d'audit (h/f), vous êtes responsable de l'exécution orientée vers les résultats, en temps voulu, de manière appropriée et économique, des tâches du bureau, telles que

    • Audit des comptes annuels et des comptes globaux ainsi que des annexes aux comptes annuels de la ville d'Idar-Oberstein
    • Examen des opérations de la comptabilité financière en vue de préparer l'audit des comptes annuels
    • la surveillance permanente du traitement des paiements de la ville et des entreprises propres, en particulier les contrôles réguliers et inopinés de la trésorerie
    • l'examen de l'attribution et de la passation des marchés de fournitures et de services, notamment d'ingénierie et d'architecture
    • Examen de la régularité, de l'opportunité et de l'efficacité de la gestion
    • Contrôles spéciaux des services spécialisés, des comptes d'exploitation et des tâches déléguées par le maire au cas par cas
    • Avis sur les règles de procédure

    Toute autre délégation de tâches reste réservée.

    Nous attendons des candidats qu'ils soient impérativement engagés :

    • un niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme de bachelier ou par un diplôme équivalent dans les domaines de l'administration, de la gestion administrative ou de la gestion publique
    • une longue expérience pertinente dans l'administration locale

    En outre, il est souhaitable

    • une connaissance et une expérience approfondies du système de comptabilité en partie double et du droit des marchés publics
    • une connaissance approfondie de l'ensemble des tâches municipales
    • Expérience dans le travail d'organes politiques
    • un style de communication ouvert et valorisant
    • Capacité de négociation, de persuasion et de résolution constructive des conflits.
    • flexibilité horaire, même au-delà des heures de travail habituelles

    Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir globalement à temps plein. L'emploi sera occupé par des fonctionnaires au grade A 13 LBesG (3.E.A.), sous réserve que les conditions personnelles et de carrière soient remplies.

  • un collaborateur qualifié (h/f) pour l'antichambre du bourgmestre

    Le contenu essentiel du poste comprend notamment

    • Assistance du maire dans les activités opérationnelles quotidiennes
    • traiter de manière responsable toute la correspondance et la communication
    • Organisation et préparation des réunions de commission
    • Préparation, coordination et suivi des rendez-vous
    • Accueillir et assister les clients, coordonner les prestataires de services (h/f) - Préparer et organiser les événements, les projets et les réunions
    • Assistance en matière de relations publiques (participation à la rédaction de communiqués de presse, préparation d'hommages)

    L'exécution des tâches susmentionnées nécessite parfois de travailler en dehors des heures de service habituelles.

    Qu'attendons-nous ?

    En collaboration avec une collègue expérimentée, vous assistez notre maire dans ses activités quotidiennes, vous effectuez des tâches de secrétariat et des activités commerciales et administratives liées au domaine. En tant que premier interlocuteur au téléphone ou sur place, vous représentez notre maire auprès de nos citoyens. Cela nécessite une capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (m/f). Nous recherchons donc une personne engagée et responsable, capable de communiquer de manière adaptée à la situation. Nous accordons une grande importance à une attitude engageante et amicale. Un travail autonome et un haut niveau de fiabilité sont indispensables pour ce poste.

    Que devez-vous apporter ?

    Nous recherchons une personne qualifiée et dynamique, capable d'assurer l'exécution des tâches grâce à son sens de l'organisation, son esprit d'initiative et ses compétences professionnelles. Une méthode de travail structurée et une forte capacité d'auto-organisation sont requises, de même qu'une discrétion et une loyauté absolues.

    La condition préalable à l'occupation du poste est

    • une formation professionnelle achevée avec succès, de préférence dans le domaine commercial ou dans le domaine administratif/secrétariat
    • plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste d'assistant/secrétaire de direction
    • Vous devez être une personne fiable, résistante, orientée vers le travail d'équipe, dotée d'un bon sens de l'organisation et capable de maîtriser le large éventail des tâches à accomplir à ce poste.
    • une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit est souhaitable
    • une bonne connaissance de l'informatique, en particulier des applications MS-Office, ainsi qu'un engagement fort sont requis.
    • grande flexibilité
    • Ouverture aux nouvelles possibilités numériques et aux nouveaux médias

    L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein. Le poste est classé dans la catégorie 8 (TVöD) en fonction des qualifications et des exigences personnelles.

  • Collaborateur (h/f) dans le service d'éducation

    • Travailleurs sociaux et éducateurs sociaux (h/f)
    • Educateurs spécialisés et éducateurs de santé (h/f)
    • Éducateur (h/f)
    • Assistants sociaux (h/f)
    • Assistant d'éducation (h/f)
    • Assistant d'éducation thérapeutique (h/f)

    En fonction de l'activité, les tâches principales sont notamment les suivantes :

    • Formation, éducation, soins et soutien individuel des enfants de moins de 6 ans
    • Collaboration avec les familles

    Nous attendons

    • une formation pédagogique professionnelle achevée
    • Plaisir à développer le concept en équipe
    • Enthousiasme à vivre le quotidien avec les enfants et à les encourager et les soutenir dans leur développement individuel
    • Volonté d'apprendre et de vivre la démocratie avec les enfants
    • une personnalité responsable qui aime travailler de manière autonome
    • parmi vos qualités, la passion pour votre métier, le goût de la nouveauté et un regard positif sur la vie.

    Il s'agit de postes à durée indéterminée avec des horaires variables. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification dépend du poste à pourvoir et des qualifications personnelles.

  • Responsable du service technique de l'usine d'eau / des piscines (h/f)

    Pour occuper ce poste, nous recherchons un

    Ingénieur diplômé (h/f) ou bachelier (h/f) dans le domaine du génie civil / des techniques d'approvisionnement ou une qualification équivalente.

    Les tâches centrales comprennent notamment

    • Direction du département technique et responsabilité de l'approvisionnement en eau / de l'exploitation des piscines de la ville
    • Gestion du personnel et garantie de la sécurité au travail dans le domaine de responsabilité
    • Planification, appel d'offres, direction des travaux, facturation et réception des installations techniques dans le domaine de responsabilité
    • Appel d'offres, coordination et surveillance des prestations d'ingénierie selon HOAI
    • Négociations avec les autorités, les agences, les services de santé et les bureaux d'études dans le cadre de procédures d'autorisation techniques et pour soutenir les processus de planification
    • Préparation et réalisation de réunions d'information des citoyens, y compris la présentation des plans.
    • la production d'avis sur les demandes de permis de construire, les requêtes, les demandes d'informations et les procédures de plans d'urbanisme
    • Coordination des plans avec les parties prenantes publiques
    • l'assistance technique pour l'élaboration du budget et des plans d'investissement, la recherche de subventions et la réalisation de demandes de subventions
    • Préparer les documents de réunion pour le conseil municipal / les comités techniques et représenter le département lors des réunions des comités et du conseil municipal.
    • Remplacement de vacances et d'empêchement pour le secteur commercial et le secteur des eaux usées de la Stadtwerke

    Nous attendons

    • avoir terminé avec succès des études d'ingénieur diplômé / de licence / de master dans le domaine du génie civil des techniques d'approvisionnement (m/f) ou dans un domaine comparable, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'approvisionnement en eau ou de l'approvisionnement et de l'élimination communaux (eau/eaux usées)
    • Une expérience dans le secteur de l'approvisionnement en eau est souhaitable
    • connaissance approfondie du VOB et VOL, du HOAI et de la législation spécifique à la branche
    • Travail autonome, capacité à travailler en équipe, pensée en réseau et flexibilité.
    • une grande disponibilité, une bonne résistance au stress et la volonté d'assumer des responsabilités
    • Capacité à s'imposer, à coopérer et à communiquer
    • très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
    • Possession d'un permis de conduire de catégorie B (voiture)
    • une aptitude physique sans restriction à la marche sur les chantiers et sur les terrains difficiles

    Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, en principe adapté au travail à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions personnelles selon le groupe de rémunération 12 du TVöD.

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Information : à compétences professionnelles et personnelles égales, la préférence sera donnée aux personnes lourdement handicapées pour occuper le poste.

Vous trouverez ici des informations concrètes sur les groupes de rémunération contenus dans nos offres d'emploi : oeffentlicher-dienst.info

PLUS D'INFORMATIONS SUR LA CANDIDATURE

L'envoi de votre dossier de candidature

Par courrier à :
Stadtverwaltung Idar-Oberstein
-Personnel-
Postfach 12 22 53
55714 Idar-Oberstein

Par procédure en ligne :
Vous pouvez nous envoyer vos documents de candidature via notre solution CryptShare conforme à la protection des données : https://cryptshare.idar-oberstein.de. Comme destinataire, veuillez utiliser bewerbung@idar-oberstein.de comme adresse e-mail.

Information :
Pour des raisons de coût, les dossiers de candidature ne seront retournés que s'ils sont accompagnés d'une enveloppe suffisamment affranchie. Si vous ne joignez pas d'enveloppe à votre candidature, nous considérons que vous renoncez à renvoyer votre dossier. Dans ce cas, nous détruirons votre dossier en bonne et due forme à la fin de la procédure de sélection.

Les frais liés à votre candidature ne sont pas remboursés.

Vous trouverez ici des informations sur la protection des données dans les procédures de candidature.

Aide à l'accessibilité

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