NOUS VOUS RECHERCHONS

Il s'agit en l'occurrence d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé parental pour une durée limitée jusqu'en octobre 2025.

Le domaine d'activité comprend notamment

• Soutien aux familles dans le cadre de l'aide à l'éducation ambulatoire
• Recrutement, placement et suivi des gardiens de jour

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Le service de la jeunesse. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée dans des cas exceptionnels.

Il s'agit d'un poste à durée déterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Les tâches centrales comprennent notamment

• Conseils aux parents et au personnel des crèches de la ville d'Idar-Oberstein
• Participation au service de consultation Kita-Sozialarbeit
• Aide visant à compenser les désavantages sociaux et à surmonter les handicaps individuels, à bas seuil et, le cas échéant, en se rendant sur place.
• Coopération avec d'autres institutions et prestataires de services
• Participation à l'éducation familiale (ateliers/projets)

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens constant des responsabilités, d'aptitudes à la communication, de la capacité d'aller vers le groupe cible, d'obtenir son acceptation et d'aider à résoudre ses problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Dans des cas exceptionnels, nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Pour notre future crèche de Regulshausen, dont l'ouverture est prévue à l'automne 2024 à Idar-Oberstein, ainsi que pour nos crèches existantes, notre salle de jeux et d'apprentissage et notre groupe de jour, nous recherchons dès que possible des professionnels enthousiastes :

• Travailleurs sociaux et éducateurs sociaux (h/f)
• Educateurs spécialisés et éducateurs de santé (h/f)
• Éducateur (h/f)
• Assistants sociaux (h/f)
• Assistant d'éducation (h/f)
• Assistant d'éducation thérapeutique (h/f)

à temps plein ou à temps partiel.

En fonction de l'activité, les tâches principales sont notamment les suivantes :

• l'éducation, l'accueil et le soutien individuel des enfants âgés de 0 à 6 ans et de 6 à 14 ans
• Collaboration avec les familles

Nous attendons

• une formation pédagogique professionnelle achevée
• Plaisir à développer le concept en équipe
• Enthousiasme à vivre le quotidien avec les enfants et à les encourager et les soutenir dans leur développement individuel
• Volonté d'apprendre et de vivre la démocratie avec les enfants
• une personnalité responsable qui aime travailler de manière autonome
• parmi vos qualités, la passion pour votre métier, le goût de la nouveauté et un regard positif sur la vie.

Il s'agit de postes à durée indéterminée avec des horaires variables. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification dépend du poste à pourvoir, de l'occupation moyenne de la crèche et des qualifications personnelles.

Le domaine d'activité comprend notamment

• Mise en place d'un travail décentralisé pour les jeunes, en particulier dans et autour du quartier d'Oberstein
• Participation aux projets de l'équipe d'animation jeunesse du service de la jeunesse d'Idar-Oberstein

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens constant des responsabilités, d'aptitudes à la communication, de la capacité d'aller vers le groupe cible, d'obtenir son acceptation et d'aider à résoudre ses problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Dans des cas exceptionnels, nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

Il s'agit de deux postes à durée indéterminée qui conviennent en principe à temps partiel, mais qui sont à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification s'effectue en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Trois postes BFD à pourvoir dans la ville d'Idar-Oberstein

Cette année encore, la municipalité d'Idar-Oberstein propose trois postes de Bundesfreiwilligendienst (BFD). Il s'agit de deux postes auprès du service municipal de la jeunesse et d'un poste auprès de la Spiel- und Lernstube. Les postes sont à pourvoir à partir du 1er août 2024, celui de la Spiel- und Lernstube à partir du 1er septembre 2024.

Outre les activités administratives générales, le champ d'action du Stadtjugendamt comprend la participation au programme des vacances d'été, l'accompagnement concret des enfants et des jeunes dans les différents projets de vacances et la conception créative d'affiches et de flyers pour la promotion des événements. Les volontaires sont étroitement associés à la planification, à l'organisation et à la réalisation d'activités culturelles pour les jeunes. "Les volontaires fédéraux effectuent ici un travail varié, beaucoup utilisent également ce service comme préparation à des études ou à une profession dans le domaine social ou pédagogique", explique Sebastian Herzig, pédagogue social du service municipal de la jeunesse.

La Spiel- und Lernstube de la ville accueille les écoliers âgés de 6 à 12 ans l'après-midi. Les tâches des volontaires fédéraux comprennent le soutien des éducatrices dans le domaine des loisirs pédagogiques, des devoirs surveillés, des actions de vacances ainsi que dans le domaine de l'économie domestique.

Les candidats sont priés d'envoyer leur dossier de candidature complet avant le 05.07.2024 à l'adresse suivante

Municipalité d'Idar-Oberstein

- Ressources humaines -

1, rue Georg-Maus

55743 Idar-Oberstein

Téléphone : 06781/64-1203

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Direction et gestion du service d'ordre, y compris la responsabilité du personnel et des finances
• la représentation interne et externe du service d'ordre auprès des organes politiques et d'autres services ainsi qu'auprès du public, y compris le travail d'état-major en cas de crise
• Assumer la responsabilité du maintien de l'ordre et de la sécurité publics
• Traitement des cas individuels importants et difficiles, y compris les procédures d'appel et de recours.
• une liaison et une coordination ciblées et efficaces entre les différentes disciplines

Nous attendons des candidats qu'ils

• une des qualifications suivantes :

• avoir achevé avec succès des études supérieures spécialisées en tant que Bachelor of Arts - administration publique, Diplomverwaltungswirt (m/f/d) / aptitude à la carrière pour le 3e poste d'entrée dans la spécialité administration et finances

ou

• avoir achevé avec succès une formation d'employé administratif (m/f) ou une formation professionnelle similaire utile à l'accomplissement des tâches, en combinaison avec la réussite du deuxième examen pour les employés du service administratif et de caisse communal (Verwaltungsfachwirt (m/f))

• Connaissances et expérience en matière de direction et de gestion du personnel

En outre, il est souhaitable

• Connaissance des domaines juridiques pertinents du bureau de l'ordre (par ex. POG, GewO, StVO, BMG, FZV etc.)
• un style de communication ouvert et valorisant
• Capacité de négociation, de persuasion et de résolution constructive des conflits.
• flexibilité horaire, même au-delà des heures de travail habituelles

Le poste de directeur du service d'ordre est l'un des plus importants et requiert engagement et enthousiasme. En raison de la complexité des responsabilités, il est particulièrement important de travailler en toute confiance et loyauté avec le maire et le conseil municipal, ainsi qu'avec les instances politiques.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Si les conditions personnelles et de carrière sont remplies, le candidat sera recruté en tant que fonctionnaire au grade A 13 LBesG (3ème E.A.) ou au groupe de rémunération 12 TVöD.